CA Versailles, 10 dic. 2024, n. 21/05807
Un direttore di SAS, che’twere anche un dipendente, si’tis auto-assegnato 10.400 euro di indennità per ferie non godute, senza il preventivo accordo del comitato strategico richiesto da una pacte d’associés. Questa iniziativa ha portato al suo licenziamento e al licenziamento per colpa grave. In base ai termini dell’accordo,’tis stato privato di un indennizzo di 100.000 euro per il suo licenziamento e costretto a vendere le sue azioni con uno sconto sostanziale (200.000 euro invece di 800.000 euro).
La Corte d’appello di Versailles ha ritenuto che l’inosservanza di una clausola esplicita del contratto fosse sufficiente a costituire una colpa grave, indipendentemente dalla successiva approvazione dei conti da parte dell’assemblea generale. Ciò conferma che l’inosservanza degli obblighi derivanti da un patto può giustificare pesanti sanzioni legali, indipendentemente dall’intenzione o dall’esistenza di un pregiudizio provato.
Riferimenti:
